“学党史、倡清廉、守初心”，工行镇江扬中支行党总支、各支部小组组织学习《金融案鉴》、《警示录》，积极营造全辖廉洁文化建设的浓厚氛围，使辖内员工深刻意识到金融是一个国家的经济命脉，不断推进金融领域“三不”一体协同发展有着重大意义。

不敢腐，是前提。该行党总支高度重视，亲自部署，通过组织员工集中学习金融领域违纪违法典型案例警示教育读本，从案例剖析、忏悔自述、梳理风险、警示教育等视角多维度解读，挖掘案件的血泪教训，只有坚持“严惩”的主基调，有腐必惩，有贪必打，通过纪律、法治的威慑力让腐败付出惨重代价，坚持“零容忍”、“全覆盖”，才能让意欲腐败者不敢越雷池半步，形成不敢腐的强大震慑。

不能腐，是关键。“无规矩不成方圆”，规章制度的执行与否，取决于员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不循是行业之大忌。该行紧密结合工作实际，对岗位廉洁风险点进行了全面排查，彻底解决“谁管、谁查、谁督、如何督”的问题，形成定期工作报告制，只有健全完善重点领域监督机制改革和制度建设，扎紧制度笼子，才能让胆敢腐败者无机可乘。

不想腐，是根本。该行一是以案为鉴，对员工进行潜移默化的教育引导，使员工知敬畏、存戒惧、守底线，时刻牢记哪些是不能逾越的底线，哪些是不能进入的雷区，增强不想腐的自觉性。二是积极打造廉洁文化示范点，推进“进网点”、“进办公场所”、“进员工家庭”三进活动，设立廉洁文化标识，了解员工思想动态。三是建设学习教育基地，打造廉洁文化活动室，按季更新本部橱窗和网点职工小家宣传栏，传播廉洁文化理念，为辖内员工提供可看、可学、可比的样板，绷紧思想之弦。

下一步，该行将持续深化“三不”一体理念，结合支行发展实际积极开展廉洁文化建设，实现“三不”同向发力、同时发力，确保活动有条不紊深入开展，从而提升学习实效。