自中国化学工程土木公司部署开展“机关作风建设提升年”活动以来，中国化学工程土木公司所属华东公司闻令而动，将大力弘扬和践行集团公司“忠诚干、担当干、实干干、创新干、团结干、廉洁干”的“六干”精神作为核心抓手，全面激发内生动力，以作风大转变推动效能大提升、发展大跨越。

筑牢思想根基，确保“忠诚干”与“廉洁干”。公司坚持把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、专题会议等形式，引导全体干部职工坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，永葆初心使命。同步，公司将廉洁文化建设作为重要一环，常态化开展警示教育，扎紧制度笼子，营造风清气正的干事氛围，确保“忠诚”与“廉洁”成为全体员工的行动自觉。

聚焦主责主业，倡导“担当干”与“实干干”。面对激烈的市场竞争与繁重的改革发展任务，公司大力倡导“新官要理旧账”的担当精神，鼓励干部职工在历史遗留问题、重大项目攻坚、急难险重任务面前敢于挺身而出、扛责在肩。同时，坚决反对形式主义、官僚主义，弘扬“穿透式管理”工作法，要求管理人员下沉一线，情况在一线掌握、问题在一线解决、成效在一线检验，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，确保各项工作部署落实落地、取得实效。

激发组织活力，推动“创新干”与“团结干”。公司鼓励打破思维定式，围绕管理提升、技术革新、市场开拓等关键环节，设立专项激励，激发全员“创新干”的热情。通过开展技术比武、“五小”创新等活动，挖掘推广优秀工作法和创新成果。同时，牢固树立“一盘棋”思想，强化部门联动和团队协作，通过建立跨部门项目组、定期召开协同推进会等方式，打破壁垒、凝聚合力，形成心往一处想、劲往一处使的“团结干”生动局面。

通过全面践行“六干”精神，中国化学工程土木公司所属华东公司队伍的战斗力和执行力得到显著增强，为加快推进“147”工作部署、锚定“高、深、治、化”发展方向、早日建成百亿新土木贡献华东力量。