为进一步加强东坝头四规管理工作，规范公司合规经营，推动农场公司经济高质量发展，东坝头农场认真开展四规管理工作。

一是注重组织引导，延伸“责任线”。为全面提升依法治企水平，推进四规管理建设，强化组织领导，及时调整法治工作领导小组与风控委员会、合规委员会合署办公，明确职责任务，确保四规工作卓有成效地开展。总经理任组长，亲自抓、负总责，副总经理任副组长，具体抓、抓落实。明确将四规工作与年终考核及个人绩效挂钩，做到法治工作有计划、有检查、有考核。

二是抓实制度执行，架起“高压面”。逐步修订完善《四规制度汇编》《四规协同管理手册》等规章制度。进一步强化合同管理，依托企业微信平台实现线上一键审核，健全公司合同动态管理台账，严格合同起草、条款完善和签订审查。实现企业管理制度化、规范化，营造“以制度管人、按规矩办事”的良好氛围。

三是加强四规建设，坚实“立足点”。注重向全体管理人员和职工居民宣传普及法律知识，组织管理人员专题学习《民法典》《公司法》《保密法》等各项法律法规及农场公司规章制度，并邀请专家来场开展讲座和四规专题教育等活动，同时，组织四规知识竞赛，营造全场四规学习氛围，提升全体管理人员四规管理意识。并通过大屏、横幅等形式向全场职工居民宣传《民法典》《安全生产法》等法律法规，宣传范围覆盖全场，提升场域法治氛围，确保四规管理工作质效提升。（黄艳璐）