省委组织部、省委“两新”工委近日组织开展新业态新就业群体党建“百人万里行”体验式调研活动，省市县联动，200多名基层党建条口和相关行业主管部门的同志，带着政策、带着责任、带着问题下基层，开展跟人跟车“体验式”调研，面对面听取意见建议，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。

在体验式调研中，组织部门围绕“加强新业态新就业群体党建工作”主题，以谈心谈话、实地考察、共同劳作、沿途暗访等方式进行，摸实情、找问题、谋对策。明确“五注重”，细化17项访谈内容，即注重了解行业发展现状、从业人员特点；注重了解所在企业党组织运行情况、党员作用发挥情况；注重了解从业人员的思想、生活状况和有关诉求；注重了解新就业群体中的先进人物和感人事迹；注重发现党建工作突出问题。省委组织部专门编发《“新”“新”向党 “红色十条”》，及时把党的政策、党的声音传递到新兴领域，把党的关怀、党的温暖传导到新就业群体。

“通过近距离、沉浸式的体验，有助于我们真正弄清楚行业现状是什么、基层党员想什么、从业人员要什么，从而寻求提升党建质量之策、团结凝聚群众之举、引领行业发展之道。”省委组织部职能处室同志表示，在调研基础上，省委组织部将汇编一套调研实录、提出一些对策措施、撰写一篇调研报告、解决一批集中诉求、制定一项制度文件，重点聚焦小哥、司机们的内在需求和实际困难，联合有关单位，集成推出“党建暖‘新’大礼包”，从而推动全省新业态新就业群体党建工作提质增效，不断扩大党在新兴领域中的号召力凝聚力影响力。（记者 林元沁）