11月25日下午，南通城东街道濠东社区三楼活动室座无虚席，每月一讲的“新时代大讲堂”如约而至，来自社区“智联人才库”中的李琮律师为大家带来了由群众点单的法律知识宣讲。在书记示范项目的领航下，提亮“345工程”，创新“红色物业”建设模式，开设红色、法制、环保、安全等讲堂十余场，为民办难事实事二十余件。

创新工作机制 增强“红色”力量

今年以来，濠东社区党委打造书记示范项目“345工程+红色物业”，延续并优化“三强四微五秀”党建工程，实施政治建设三强提升、党员奉献四微服务、凝聚群众五秀文化,全面推进“红色物业”建设，进一步提升党委领导下的物业服务管理和社区治理水平，实现“党建+”融合式发展。在“红色物业”建设过程中，社区党委创新“一心两库三联九岗”工作机制，即以社区党组织为核心，建立社区“智联人才库”和“资源共享库”，做实“三联”（社区党组织联系多方力量议事破难、支部联系党员做优项目、党员联系群众领跑共促），设立九岗（政策宣讲岗、民情联络岗、信息采集岗、矛盾调解岗、义务巡防岗、互助解难岗、文化乐民岗、公益服务岗、民主评议岗），新机制有效推动了党建引领物业和业委会的建设，新建鑫鹏物业党支部，并指导成立了“鑫鹏便民服务社”，为小区治理精细化精准化奠定坚实基础。

打造“管家式”服务 提升幸福指数

在“党建引领、服务快捷、便捷有效”原则下，“红管家”联盟建立了“邻距离”温馨空间、“老伙伴”服务社两大志愿服务平台，构建“一核二圈三点”联系服务新模式，社区党委班子成员分片包干网格邻里，把握居民需求，聚焦小区治理指导各自分片的“邻里红管家”工作有序推进，以“九岗”对应九支志愿服务队，依托专业化志愿者的指导开展多元化的服务，今年以来开展的科技教学、家电维修、花卉栽培等特色贴心服务赢得居民点赞。社区党委以百花齐放的特色活动不断提升居民群众的归属感，从“请您参加”转变为“我要参加”，针对“一老一小”开展了亲子团辅、增能活动、义诊、文明出行、暖冬行动等，不断提升居民群众的“幸福指数”。

聚焦民生议题 协商议事展成效

“群众的事不分大小，用好协商议事来把事情办好。”这是社区党委书记钱玲经常挂在嘴边的话。钱玲每月定期和不定期召集“邻里红管家”党建联盟开展联席会，以“民有所呼、我有所应”为宗旨，按照轻重缓急进行三级分类，坚持“急事立刻办、要事商议办、难事合力办”，整合辖区资源，结合“有事好商量”平台，精准推动问题解决。在“花园改造”项目中，“红管家”齐上阵助力“荒原”变“花园”，使邻里小花园成为美好生活的阵地。在“说句心里话”圆桌会上，针对居民提出的难事，社区党委和区环卫处牵头，“红管家”全程参与，帮助北园新村10幢的居民修剪了树枝已伸至住户阳台且有安全隐患的香樟树。好事实事难事的解决是检验项目成效的最好方式，“文明楼道”、“平安同心圆”、“花园改造”、“河道整治”、“说句心里话”等项目真正做到为民办实事，“邻里红管家”队伍的凝聚力更强，作用发挥更有效，共同打造共建、共治、共享的治理新格局。