在全面推进乡村振兴战略的时代背景下，流动党员群体日益成为连接城乡资源、贯通内外发展的关键纽带。他们长期在外务工创业，视野开阔、人脉广泛、资金技术兼备，是推动家乡高质量发展的“潜在富矿”。如何将这群“离乡不离党”的先锋力量有效组织起来、引导回归、反哺桑梓？盐城市盐都区台创园以党建为引领，创新设立驻西安、无锡、常州3家驻外创业党支部，探索出一条“组织共建、资源整合、乡情反哺”三位一体的发展新路径，成功将流动党员从“边缘游子”转变为“发展主力”，把驻外党支部建设成为园区招商引资的“前哨站”、农产品出村进城的“推广驿”、回报桑梓的“连心桥”，为区域经济注入强劲动能，走出了一条新时代流动党员管理与乡村振兴深度融合的“盐都样板”。

创新机制：筑强“三位一体”战斗堡垒。组织建设跨域联动：建立“双联系制度”，由宗凌村对接驻西安创业党支部、育才社区对接驻无锡创业党支部、李庄村对接驻常州创业党支部，形成“属地+流出地”双向共管机制。常态化开展线上学习、主题党日、组织生活会等活动，确保流动党员“离乡不离组织、流动不流失信仰”。每季度召开一次联席会议，通报家乡发展动态、传达最新政策精神，切实做到思想同步、情感不断线。资源整合精准赋能：推行“三张清单”动态管理模式。人才清单：全面摸排在外企业家党员的技术专长、行业资源与投资意向；需求清单：系统梳理本地土地流转、产业扶持政策、农产品待销信息；项目清单：精准匹配可行合作项目，如蓝莓种植基地共建、特色农产品深加工等。举办活动激活乡情：每月固定开展“我为家乡建言献策”主题实践活动，鼓励流动党员围绕产业发展、基层治理、生态保护等方面提出真知灼见。引导流动党员关心家乡发展、投身家乡建设，争做“推介家乡宣传员”“招商引资联络员”和“就业信息发布员”，切实为家乡发展尽一份心、出一份力。

实绩亮眼：从“单点突破”到“多维成果”。招商信息枢纽作用凸显：党支部成员利用商业网络搜集产业转移线索，2025年，驻外创业党支部共向园区招商办提供有效投资意向12条，促成2家企业回乡考察，积极动员25名企业家回乡参加园区专题招商推介会。一位党员感慨：“以前是单打独斗做生意，现在有了组织，我们说话更有分量，引资也更有底气。”农产品出村进城提速：借助党员企业家所在企业的渠道资源，在公司内部设立“家乡特产专柜”，将蓝莓果汁、果干、嫩姜片等特色农产品纳入员工福利体系和商务礼品采购目录。2025年全年采购总量达450箱（果汁300箱、果干150箱），实现销售额4.2万元。更重要的是，这种“以购代捐”“以销促产”的模式，提升了本地农产品的品牌认知度与市场竞争力，也为后续规模化产销奠定基础。公益反哺蔚然成风：新成立的“盐城市盐都区台创园社区基金会”成为汇聚乡愁的重要载体，流动党员们纷纷慷慨解囊，积极捐款，专项用于村（社区）发展，营造了“致富思源、回报桑梓”的浓厚氛围，形成了“一人带头、众人响应”的良性循环。

未来蓝图：构建“乡情共同体”2.0版。站在新的起点上，台创园将进一步深化驻外党支部建设内涵，推动党建工作从“有形覆盖”迈向“有效赋能”。运用线上平台，确保驻外党员高质量参与“三会一课”、组织生活会、民主评议等，增强组织生活吸引力与实效性。建立常态化沟通机制，深化双向赋能链接，引导驻外党员利用人脉资源拓宽家乡农产品销路、收集有效招商信息、争取注册经济落地。在李庄村高标准打造驻外党支部活动阵地，为流动党员归乡学习交流、建言献策、感受关怀提供“家园”，切实增强归属感与凝聚力。

从“漂泊雁阵”到“归巢头雁”，驻外创业党支部正成为乡村振兴的“红色引擎”。正如无锡流动党员凌荣监所言：“为他乡建设作贡献，为家乡繁荣当先锋”。未来，台创园将持续深化这一模式，让党旗在招商一线高高飘扬，让乡情在共赢发展中生生不息。(郭迎春)