近期，苏能集团纪委聚焦关键领域和重点环节，精心策划并组织开展了多层次、多维度的廉洁教育系列活动。活动坚持教育在先、警示在先、预防在先的原则，通过创新载体、丰富形式，着力推动廉洁文化深入人心，引导干部职工筑牢“不想腐”的思想自觉，为企业高质量发展营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

家企联动筑防线，清风寄语传廉音

集团纪委将廉洁教育视角延伸至干部职工家庭，组织开展“清风入户”廉洁家访活动。由下属党支部书记带队，深入部分关键岗位干部职工家中，与家属进行面对面交流，介绍廉洁从业规定和纪律要求，了解干部职工“八小时之外”的思想动态和生活情况。家访中，领导们感谢家属对公司工作的支持，并发放《家庭助廉家书》，倡导家属们当好“廉参谋”“廉管家”，共同构筑起“企业+家庭”双层廉洁防护网。

文化浸润扬正气，清风阵地润心田

集团纪委着力打造线上线下相结合的廉洁文化宣传阵地。在线下，利用宣传栏、电子屏等载体，展示廉洁警句、家风家训故事；在线上，依托企业内部办公平台和交流群，定期推送廉洁提醒、廉洁微视频。同时，组织开展廉洁故事分享会，鼓励干部职工讲述身边的廉洁事迹、学习历史先贤的清廉风范，营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的浓厚氛围。

警示教育划红线，以案为鉴促清醒

为强化警示教育的针对性和震慑力，集团纪委组织召开了关键岗位人员廉洁警示教育专题会议，集中观看了警示教育片，选取行业内外发生的典型违纪违法案例进行深入剖析，用“活教材”敲响“警示钟”。同时，组织关键岗位人员分批次前往看守所和法院开展沉浸式警示教育，聆听职务职务犯罪人员的深刻忏悔，“零距离”感受失去自由的痛苦和违法犯罪的沉重代价，让干部职工真正受警醒、明底线、知敬畏。

此次系列廉洁教育活动是苏能集团纪委一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设的重要实践。通过家企联动、文化浸润、警示教育等多措并举，进一步拧紧了干部职工的思想“总开关”，夯实了廉洁从业的思想根基，有效促进了廉洁理念内化于心、外化于行。（唐晨凯）