职场里的成长从不是“突然开窍”，而是有人在关键节点拉你一把。它可能是犯错时师傅递来的一句“定心话”，是困惑时师傅带你去看的“活图纸”，更是师徒共同签下的那一纸约定。近日，中交一公局海威公司以师徒成长中的真实细节为线索，将2024年的温暖故事与2025年的启动仪式串联起来，见证了齐临一标“传帮带”如何在“教”与“学”的呼应中，孕育出新的成长力量。

2024师徒成长回顾：关键场景里的温暖实景

深夜文件旁：一份“不责备”的担当与一场“帮到底”的陪伴。徒弟李新露第一次独立负责项目资料便捅了篓子，因粗心将全部资料弄错，内心满是惶恐。师傅田少发却毫无责怪，只是坐下平静地说：“今天你真幸运，我现在有时间帮你改改。”

那一改就到了深夜。他那句“有时间”很长，长到窗外天色彻底漆黑，长到他搁在桌上的手机屏幕亮起、熄灭，又亮起。当最后一份文件修正完毕，他舒展一下身体，对徒弟说：“今天辛苦你了，回去休息吧。”

这份守护终见回响。后来一次，师傅出差归来，车刚停稳便大步甩开同事，径直推开水泥室的门。听到机器隆隆作响，看到试件摆放整齐，再看到从容操作的徒弟，他脸上终于露出欣慰的笑容，说道：“恭喜啊，你已经能独当一面了。”

工地烈日下：一次“让图纸变实”的现场教学。刚入职时，面对复杂的工程图纸，徒弟孙杰一头雾水，无从下手。师傅闫永红注意到他紧锁的眉头，轻声询问后，便拿着图纸带他直奔现场。

在轰鸣的工地旁，他俯身指着密密麻麻的钢筋，让徒弟对照图纸逐一辨认。“看，这里就是图纸上的箍筋，它的间距是质量控制的关键。”他一边说，一边用手比划着。从钢筋绑扎到模板支护，他将抽象的线条化为眼前的实体，把枯燥的技术要点讲得生动透彻。那个下午，阳光炙热，但师傅耐心的讲解，如同清泉，驱散了徒弟心头的迷雾。

在他的引领下，孙杰从识图开始逐步成长，最终师徒合力，圆满完成了一号梁场的预制任务。

2025仪式传承：以庄重仪式续写“传帮带”初心

为传承这份师徒情谊，齐临一标项目于近日组织开展了2025年“导师带徒”启动仪式。项目党支部书记主持并作为见证人出席，仪式庄重简朴，每一步都延续着“传帮带”的初心。

师徒双方共同签订《导师带徒培养协议》，既明确了师傅“真传真带”的责任，也敲定了徒弟“勤学苦练”的目标，将“教与学”的承诺郑重写在纸上、记在心里。徒弟向导师鞠躬奉上热茶，一杯清茶满载对师傅“传经验、授方法”的感恩；导师则回赠专业书籍并附上成长期许，将“手把手教”的实干精神，以“书籍传知识”的方式延续下去。师徒与党支部书记共同合影。镜头定格的瞬间，不仅标志着本次结对仪式圆满完成，更意味着2024年的温暖将在2025年转化为更多青年员工实实在在的成长力量。

展望未来：支部书记提出“三个坚持”

仪式最后，党支部书记就开展好“导师带徒”工作提出殷切期望：坚持严管厚爱，导师要真传真带，做好表率；坚持勤学苦练，徒弟要尊师重道，快速成长；坚持教学相长，师徒要共同进步，确保实效，为项目高质量发展夯实人才基础。（马莉莉）