近年来，堆沟港镇坚持把加强非公企业党建工作作为推动高质量发展的重要引擎，聚焦提高思想认识、加强组织覆盖、推进作用发挥三大关键环节，精准施策，有效激发了非公企业的内生动力与发展活力，探索出党建引领与企业发展的共赢新路径。

思想破冰，从“要我建”到“我要建”。针对部分非公企业存在的“负担论”“干预论”等认识误区，堆沟港镇镇党委主动作为，多措并举进行思想引导。通过召开企业负责人座谈会、专题培训等形式，深入阐释党建在凝聚员工、塑造文化、提升管理等方面的独特优势。同时，大力宣传党建工作扎实、企业发展良好的先进典型，用身边事教育身边人，让企业主直观感受“党建做实就是生产力,做强就是竞争力”的深刻内涵。镇领导带头深入企业走访，面对面交流，以真诚服务消除企业顾虑。一系列举措下，企业主认识到党组织是“发展帮手”而非“额外负担”，从“要我建”到“我要建”的主动性显著增强。

组织筑基，织密“两个覆盖”网络。面对企业数量多、差异大、分布散等挑战，堆沟港镇镇坚持“应建尽建”，灵活推进组织和工作覆盖。建立常态化摸排机制，准确掌握企业运行、党员分布等情况。结合企业实际，采取单独组建、联合组建等多种模式，确保党组织建设与企业成长同步。针对党务力量薄弱问题，镇党委选派政治素质高、熟悉党务的党员干部担任党建指导员，提升新建党组织的规范化水平。面对地域分散、时间难协调等问题，探索建立区域化党建联盟，推广“线上+线下”组织生活模式，加强流动党员管理。目前，全镇“三有”非公企业已实现党组织覆盖。

赋能增效，激活“红色引擎”功能。堆沟港镇着力引导党组织围绕企业中心任务开展工作，避免“两张皮”，让其真正成为“红色引擎”。推动党组织班子成员与企业管理层“双向进入、交叉任职”，鼓励党组织负责人列席重要会议，积极建言献策。党组织牵头开展技能比武、岗位练兵，设立“党员示范岗”，激发党员先锋模范作用。同时，关心关爱职工，协调劳资关系，营造和谐环境。将党建与企业文化深度融合，开展文体活动和主题教育，引导企业履行社会责任。党建指导员还主动搭建桥梁，帮助企业争取政策、对接资源、解决难题。

通过精准发力，堆沟港镇非公企业党组织已成为企业决策的“智囊团”、人才培养的“孵化器”，实现了党建工作与企业发展目标同向、互促共进。

展望未来，堆沟港镇将继续深化非公企业党组织建设，探索党建引领高质量发展的新路径，为区域经济社会发展集聚强大合力。（张鲁霞）