在新就业形态蓬勃发展的当下，美团积极作为，为骑手群体带来了一项重大利好消息。近日，美团正式推出全新的骑手社保方案，预计将使超过80%的骑手从中受益，这一举措无疑为骑手们的生活增添了有力保障。

该社保方案是在国家大力推动灵活就业人员参保政策的大背景下精心制定的，同时结合了美团骑手工作的独特性质。方案规定，对于当月收入达到就业地相关缴费基数下限，且在近6个月中有3个月满足这一条件的骑手，美团将以相关缴费基数为基准，补贴50%的参保费用。以泉州和南通这两个首批试点地区为例，泉州市灵活就业人员参加养老保险的最低月缴费基数为4433元，按20%的缴费比例计算，每月需缴纳886.6元，而通过美团的补贴，骑手实际只需承担443.3元；南通市最低月缴费基数为4879元，参保缴费金额为975.8元，补贴后骑手个人承担487.9元。这样的补贴力度，极大地减轻了骑手社保的参保负担。

美团此次推出的社保方案具有诸多显著优势。其中，“四无限制”原则成为亮点中的亮点。无前置资格限制，只要骑手符合国家关于灵活就业参保的基本条件，无需签署任何复杂的承诺或合约，也无需等待申请和邀约，即可轻松参与社保，当月参保缴费且满足基础条件就能自动获得补贴资格，真正做到了让每一位骑手都有机会享受社保福利；无参保地点限制，充分考虑到美团平台上骑手的流动特性，数据显示，40%的骑手存在跨省份流动就业情况，70%为跨城市流动就业，外来务工人员占比达81.6%。因此，方案支持骑手根据自身需求，自主选择在户籍地或就业地缴纳社保，美团均会给予补贴，解决了骑手们异地参保的难题；无时长单量限制，尊重骑手灵活多样的工作节奏，无论是因农忙返乡的季节性骑手，还是习惯错峰跑单的兼职骑手，只要在半年内有3个月符合收入条件，参保缴费后便可获得补贴，让骑手能够自由安排工作，灵活享受社保权益；无跑单类型限制，方案面向所有类型的骑手开放，不设门槛，不论骑手的熟练度高低、工作年限长短，都一视同仁，哪怕是短期过渡跑单的骑手，同样可以获得参保补贴，尽可能地扩大了骑手社保的覆盖范围。

在骑手社保类型方面，骑手们可按照灵活就业人员个人身份自愿参与缴纳城镇职工养老保险。这一政策已在全国推行二十余载，专为像骑手这样的灵活就业群体量身打造。美团提供的参保补贴，无疑将进一步激发骑手的参保热情，使他们在为生活拼搏的同时，也能为自己的未来养老生活提前谋划。

目前，美团已在福建泉州和江苏南通两城区率先开展试点工作，后续将根据试点情况，稳步向全国推广。在试点过程中，美团将密切关注骑手的反馈和需求，不断总结经验，持续优化完善方案，致力于为骑手提供更全面、更优质的社会保障服务，推动新就业形态劳动者权益保障工作不断迈上新台阶。相信随着美团骑手社保方案的全面推广，将会有越来越多的骑手切实感受到这份来自平台的关怀与温暖，在工作中更具安全感和归属感。

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