在城市街巷的穿梭中，外卖骑手的交通安全始终牵动着社会关注。作为服务民生的重要力量，美团始终将骑手安全置于核心位置，持续探索更精细、更温暖的治理方案。今年五一假期，平台在保障骑手增收的同时，特别强化 “安全守规” 导向，以创新机制筑牢交通安全防线，让每一次配送都始于安全、终于安心。五一假期消费热潮中，美团通过创新激励机制与常态化管理措施，为骑手打造更安全的工作环境，这代表着平台始终将骑手交通安全治理与骑手关怀深度融合。

此次补贴中，约1.5万名安全积分较高的骑手获得了一笔特殊的510元现金奖励，奖金当天即到账。北京骑手小王作为受益者之一，在接受采访时表示，近期每天配送六七十单，工作中不仅会收到防疲劳提示，APP内的安全提醒也十分频繁。他认为，这笔奖金既是对安全驾驶的认可，也进一步强化了自己对于骑手交通安全治理的重视。

事实上，美团在全国100余个城市推行“安全分”考核体系，将骑手的交通违规行为与积分挂钩——未发生超速、不戴头盔、闯红灯等行为的骑手，可通过积累安全行驶里程获得加分，反之则面临扣分。安全分等级直接关联月度奖金与专属权益，最高可获上千元奖励，同时享有超时免责卡、换电优惠券等实用福利，形成“安全合规—奖励激励—习惯养成”的骑手交通安全治理正向循环。

假期期间，平台针对跑单较多的骑手提供节日补贴、安全守护补贴、时段调度补贴等多重现金奖励，兼职骑手也可获得订单激励，部分骑手累计增收超1500元。这种将经济激励与安全合规挂钩的模式，既提升了骑手的收入积极性，又从源头上引导其遵守交通规则。正如骑手小张所言，假期订单量增长明显，小队人均收入较淡季翻倍，而安全合规带来的额外奖励，让大家更愿意主动践行安全配送，提升骑手交通安全治理意识。

美团骑手保障组负责人表示，每年节假日旺季，平台都会推出各类补贴助力骑手增收。今年特别增加资金用于引导交通安全，提供外卖柜权益改善末端配送交付，并计划在节后全面升级面料，推出新款骑手服，进一步提升骑手的工作体验。这种“经济激励+规则引导+权益保障”的三位一体模式，正在推动骑手交通安全治理从被动监管向主动参与转变，为城市配送安全构建起长效防护网。

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