为深入贯彻落实人才强企战略，优化辖区营商环境，精准掌握人才企业发展需求，近期，春晓园社区持续开展人才企业走访摸排工作，通过面对面沟通、心贴心服务，切实为企业纾困解难，助力人才企业高质量发展。

春晓园社区高度重视人才企业走访摸排工作，成立专项工作小组，明确工作目标、任务分工和时间节点。社区全员认真学习相关政策文件，熟悉摸排内容和标准，确保走访摸排工作高效有序开展。同时，制定详细的走访计划，按照企业规模、行业类别等进行分类梳理，做到走访全覆盖、无遗漏。

社区书记带队深入辖区园区企业，通过实地查看、座谈交流、现场解答等方式，详细了解企业的经营状况、人才队伍建设、技术创新、发展规划以及面临的困难和问题。每到一家企业，工作人员都与企业负责人、技术骨干、管理人员等进行深入交谈，认真倾听他们的意见和建议，全面掌握企业在人才引进、培养、使用、留用等方面的实际情况，重点摸排企业高层次人才数量、专业领域、科研成果转化等信息，建立完善人才企业数据库，为后续精准服务奠定坚实基础。

在走访摸排的同时，社区工作人员积极向企业宣传解读各级人才政策、惠企政策，为企业提供政策咨询和指导，帮助企业用足、用好、用活政策，最大限度享受政策红利。此外，社区还充分发挥桥梁纽带作用，积极搭建企业与高校、科研机构之间的合作交流平台，促进产学研深度融合，助力企业技术创新和转型升级。

下一步，春晓园社区将持续深化人才企业走访摸排工作，不断完善服务机制，创新服务方式，提升服务质量，以更加优质、高效、贴心的服务，为人才企业发展营造良好环境，吸引更多优秀人才和优质企业落户辖区，为区域经济社会高质量发展注入强劲动力。