6月5日，山西省国资委原党委副书记、副主任、国企党建研究会会长马进一行六人，莅临晋能控股装备制造集团员工素质提升中心（党校），调研中心党的建设、企业培训等工作。

集团公司党委副书记、工会主席潘建峰出席座谈交流会。集团公司党校常务副校长、员工素质提升中心主任孙潘军首先向大家简要介绍中心基本情况，与会人员共同观看了员工素质提升中心（党校）宣传片《基石》。双方就党员干部教育培训、煤矿智能化培训、党建课题研究等工作进行深入交流，并提出宝贵建议。

座谈会上，马进高度肯定员工素质提升中心（党校）近年来培训工作成效。他指出：一是中心发展定位准确。员工素质提升中心（党校）以“赋能中心 致力数智时代企业全员素质提升”为办学使命，坚持“1137”发展战略，站位高远，符合企业当前发展的需求。二是培训项目精准开发。培训项目紧密结合企业生产岗位实际，克服了产教分离难题，实现“产、学、研、用”相结合。同时，培训考试等内容涵盖了智能化与信息化，直接服务于生产一线，方便学员线上考试学习。三是教育培训效果显著。近年来，党校承担了省国资系统优秀党组织书记培训、企业党员干部轮训等培训项目，得到了社会广泛认可、企业高度肯定、学员普遍满意的良好效果，取得实际成效。同时，他对中心未来发展提出期望和建议：希望中心能够充分利用现有条件，办出特色成效，进一步提升教育培训质量，更好地服务于企业未来发展。

会后，省国企党建研究会一行实地参观了定向钻机实训基地、智慧矿山实训基地、智慧煤化工实训基地等，深入了解实训设施、培训模式等情况。

晋能控股装备制造集团员工素质提升中心（党校）：刘文萍