近年来，淮安市淮安区委老干部局秉持“以学为基、以干为本、以廉为要”的原则，弘扬严实作风，提高老干部工作质效，为全区高质量发展提供坚强保障。

以学为基，强信念、提能力。坚持线下线上、研讨自学相结合，抓实落细周五集中学习制度，通过“市委党校干部在线学习”“红吾星”等平台开展自学确保大家始终坚定理想信念、全面提升业务能力。

以干为本，强作风、提质效。严格落实工作机制，制定基础、重点、亮点工作清单，明确任务内容、完成时限、责任科室及责任人，形成职责明晰、团结协作的良好工作局面。建立全员参与信息撰写机制，全体党员干部积极撰写信息宣传稿件，分管领导定期审核信息，现场讲思路、提意见，让每名党员干部都做到理论学习实、实践情况清、专业能力强。树立重实干、重实绩的导向，形成了主动担当、奋发作为、比学赶超的干事氛围。

以廉为要，抓廉政、树形象。完善局机关日常管理相关制度，切实加强我局日常管理，实现党员干部自我教育、自我管理、自我完善和自我发展。并采取交流研讨、公开承诺等举措，当好遵守纪律的标兵；结合清廉机关建设，定期召开党风廉政专题会议，通过谈心谈话和观看警示教育片，不断传导压力，筑牢思想防线，增强廉洁意识，树立“务实、清廉、高效”的老干部工作者新形象。