近日，南京工程学院返乡建筑农民工养老保障研究课题组圆满完成了一项覆盖河南、安徽、四川、江苏、浙江五省的大型调研项目，为改善建筑农民工养老保障提供了重要解决方案。该研究通过1880份有效问卷和20余万字的访谈记录，系统梳理了当前养老保障现状，并提出多项创新性政策建议。

　　多阶段深入调研 全面掌握实际情况

　　课题组采用科学的研究方法，分三个阶段展开调研：暑期"返家乡"社会实践期间深入乡镇社区，寒假期间走访五省建筑工地和农民工家庭，最后重点调研江苏南通和河南周口两地，走访7家建筑企业和多个政府部门。这种层层深入的调研方式确保了数据的真实性和代表性。

　　创新举措破解养老难题

　　针对调研发现的养老保险断缴、职业伤病保障缺失、养老服务供需失衡等问题，课题组提出了一系列创新解决方案：

　　推出"弹性缴费机制"，适应农民工收入不稳定的特点

　　创新"工龄地票"权益转换机制，保障农民工养老权益

　　建议建立跨省医保即时结算平台，解决异地就医难题

　　推动"企业连带责任制"试点，鼓励企业缴纳"续保保证金"

　　政企学多方联动 共筑养老保障网

　　课题组积极搭建多方合作平台，计划与建筑企业合作开展试点工作，同时运用AR技术普及养老政策知识。这些举措将有效提升政策知晓率，缩小信息鸿沟。

　　"农民工兄弟为城市建设作出了贡献，我们有责任确保他们安享晚年。"课题组成员表示，"调研只是第一步，我们将持续跟进，推动政策落地见效。"

　　此次调研不仅为政策制定提供了实证依据，更展现了社会各界对农民工群体的关心与支持。随着各项创新举措的逐步实施，返乡建筑农民工"老有所养"的美好愿景正在成为现实。（文：陈子曈）