4月21日，泗洪县育才实验学校召开全体教师会议，围绕“三维赋能 提质增效”主题，全校教职工共同探讨教育高质量发展新路径。

学校陈伟钰老师结合实践案例，展示了如何利用“Deepseek”智能平台赋能教学，例如通过数据分析精准定位学生知识盲点，动态展示教学策略，实现个性化辅导，为课堂改革注入科技活力。

学校张宗元老师分享了参加人工智能培训的收获“生成式人工智能让教师的生产力起飞”，并就“人工智能教育应用的优势与挑战”做了分享。

姚卫新校长总结了上半学期学校工作，对下半学期工作从三个方面进行了部署：

一是课改赋能：以课堂变革驱动质量提升。以“研改”“改课”为核心，重构课堂教学设计，推进“磨课+课模”教研模式，探索串联式、并联式（巡改）等教学技艺，并通过阶梯式选题、合作学习等举措优化课堂效率。作业管理方面，创新实施“分层作业”体系，针对学生个体差异制定“吃了、吃饱、吃好”三级任务，同时建立教学资源库，推动教师从“孤勇者”向“共同体”转变。

二是润心赋能：以心理建设深化教育关怀。将“班改”作为德育重点，推行“自主管理+合作共赢”班级模式，强化学生的“存在感”和“获得感”。强调教师需通过差异化沟通关注学生心理状态，杜绝体罚等不当教育行为，并依托“家长学校”微课堂加强家校共育。此外，社团活动与“润心行动”相结合，为学生提供多样化成长平台，营造温暖和谐的校园氛围。

三是智教赋能：以AI融合引领教学革新。面对智能时代趋势，姚校长提出“科技赋能，人文赋魂”的理念，倡导从“单点突破”切入，优先在教学设计、错题分析、阅读推荐等高频场景落地AI技术。姚校长表示，未来将进一步探索AI与人文教育的深度融合，让技术真正服务于“培养创新人才”的核心目标。

姚卫新校长号召全体教师顺应时代潮流，紧跟泗洪教育高质量发展步伐，持续推进“三维赋能”，夯实党建工作、“215行动”“润心行动”等专项工程，以锐意进取的姿态，共同构建“高效课堂、温暖德育、智慧校园”的育才教育教学新特色。（王守信）