今年以来，图河镇结合实际，统筹发挥党建引领和服务保障作用，围绕抓牢组织覆盖、抓好共促发展、抓实融入治理，探索构建“党建引领、暖新关爱、融入基层”工作网络模式，推动新业态新就业群体党建工作提质增效。

突出“情”字，强化组织引领，全面提升归属感

图河镇坚持“无党员抓发展、有党员抓组建、组建后抓提升”的思路，切实把新就业群体团结凝聚在党的周围，积极走访快递员、货车司机、外卖员等新业态新就业群体，鼓励政治素质高、业务能力强的新业态从业人员递交入党申请书，积极向党组织靠拢，今年以来，新发展新就业群体党员1名。以“三会一课”“主题党日”等活动为契机，采取“学习角”、微宣讲、实境课堂等多样化形式，为新就业群体搭建党群共建服务平台，组织交通安全、劳动权益保障、就业指导等专题培训12场，及时为新就业群体党员补钙增能，不断增强党在新兴领域的影响力和号召力。

围绕“暖”字，注重贴心关爱，优化服务解难题

图河镇全面提档升级红岛驿站、新时代文明实践所（站）等现有活动场所，为新业态新就业群体提供可休憩场所，并免费提供茶水、充电、热饭、如厕等暖心服务保障。每月集中开展安全知识宣传、健康讲座、免费体检等满足实际需求的活动，加强对新就业群体的关心关爱。统筹司法、民政、交通等职能部门力量，设置“法治e站”，组建新就业群体维权服务队，常态化提供政策解释、职业技能提升、法律援助等全方位服务，帮其协商解决规范用工、社会保险、工资等纠纷问题，全面保障新就业群体的合法权益。结合镇“春风行动暨就业援助月”现场招聘活动，提供了快递员、外卖员等工作岗位10余个，有效帮助辖区新业态新就业群体解决就业问题。

立足“融”字，倡导协同共建，激发治理新力量

图河镇广泛吸纳快递员、外卖员等为流动网格员，变“管理变量”为“治理增量”，引导其加入社会公益宣传、基础设施维护、环境卫生监督等基层治理中，有效解决基层治理力量不足的问题，打通基层治理“最后一公里”。探索“线上+线下”参与治理模式，线上建立微信群，构建“发现—上报—解决—反馈”基层治理闭环机制，线下评选“先锋骑手”“红色速递员”等先进标杆，强化党员示范引领作用，进一步提升新就业群体的职业认同感和荣誉感。建立积分兑换制、形成积分成长制，每参加一次志愿活动，可积累相应积分，兑换相应分值物品，用“双积分”加速新就业群体融入基层治理，构建“党建引领、全员参与”的基层治理新格局。（侍梨梨）