如何多方努力缓解毕业生的求职焦虑？校外培训为何屡禁不止？10月31日，省教育厅厅长江涌、副厅长顾月华走进省《政风热线》直播现场，就就业招聘、课后培训、招生考试等方面的热点问题，实时回应群众诉求，答疑解惑。

数据显示，2024届全国高校毕业生预计达1187万人，同比增长29万人，再创历史新高。江苏2024届高校毕业生预计将超过73万人，处于高位运行。在当前的就业形势下，就业焦虑如何缓解？有关部门如何积极促进高校毕业生高质量充分就业？

“在省委省政府统一领导下，我们成立了工作专班，会同省里35个相关部门和单位，有钱出钱，有力出力，有政策出政策，有岗位出岗位，大家心往一处想，劲往一处使。”江涌说，今年以来，省教育厅多措并举推动大学生就业指导服务工作，全省各地各校已举办招聘会2000多场，提供高校毕业生就业岗位110多万个。特别是在高校推动了书记、校长、院长、教授访企拓岗，主动走出去，联系企事业单位，增加了很大一部分的岗位。

江涌表示，目前来看，我省高校毕业生毕业去向落实率与去年同期大体相当，就业局势总体稳定。下一步，将为2024届高校毕业生提供更多的政策性岗位，为他们提供施展才华抱负的舞台。“我们本着一切围绕毕业生、一切服务毕业生原则，将用足用好相关的就业政策，做优做精校园招聘服务，吸引更多优质用人单位来校招聘，增加高质量岗位的供给。”省高校招生就业指导服务中心主任胡建平表示，年底前，江苏计划通过百校联动举办不少于1000场活动，包含28场分地区、分行业、分主题、分专业的重点大型招聘活动，全力以赴保障毕业生就业。

宿迁市泗洪县市民向《政风热线》反映，当地有一家教育培训机构，违反教育部“双减”政策规定，超范围从事学科类补课培训活动，她向当地教育主管部门举报多次，该机构却仍照常开展招生、教学活动。

泗洪县教育局副局长李守荣回应说，“双减”政策出台以来，按照省市的统一部署，泗洪县建立了相应联席工作机制，前期已经取缔77家学科类培训机构，保留2家有证的学科类培训机构并且纳入监管平台。“对于校外培训机构的管理和整治，我们一直在探寻彻底解决问题的举措，但始终没有可持续、强有力的措施。必须承认和反思，隐形变异的培训机构仍有存在，相关工作仍然存在薄弱环节。”

“双减”实施2年来，江苏对校外培训机构的治理力度不断加大，取得了阶段性成效，对学科类培训压减达到97.64%，培训机构野蛮生长的现象也得到了有效遏制。省教育厅监管与社教处处长吴胜东表示，培训机构的治理具有长期性、艰巨性、复杂性，需要久久为功，针对查处难、手段少的问题，教育部专门出台颁布了《校外培训行政处罚暂行办法》，对各类违法违规的培训行为明确了法律责任。下一步，省教育厅将举一反三，指导督促各地进一步加大对违法违规培训机构的查处力度，推进全省校外培训机构的规范发展。

“从严管理不是最终目的，我们省市各级教育部门要联手起来，提供更多安全、可靠、便捷的优质教育资源，解决好家长的急难愁盼。”顾月华说。

明年江苏省高考有没有什么新的变化？如何备战2024年高考？对于广大考生和家长关切的问题，省教育考试院副院长李拥军回应说，2024年高考政策总体保持稳定，报考艺术类和高水平运动队的考生要及时关注相关政策调整。此外，根据教育部的部署，2024年高校本科专业实行新的选科要求，此前已经公布，大家要注意了解。

李拥军建议，高三考生要保持稳定情绪，越是临近高考压力越大，越是要调整好自己的心理状态，认真对待每一次模拟考试，及时调整复习计划和方案。要注意劳逸结合，加强锻炼，合理安排个人作息时间。“省教育考试院会一如既往地给每个考生提供优质的服务，如果考生和家长有任何政策方面的问题，都可以联系我们。”李拥军说。

本报记者 林元沁