为进一步贯彻落实总行党委人才强行战略，提升青年员工业务技能水平，激发人才队伍活力，8月4日，农业银行苏州分行举办第四届青年员工业务技术比赛。来自全行10家分支行的72名青年员工汇聚一堂，在真钞识假、机器点钞、BoEing实务操作、支付结算知识、客服经理综合知识五个项目，展开精彩比拼，尽显农行青年风采。

　　农行苏州分行党委副书记、副行长朱芳同志在开幕式上表示，农行苏州分行终坚持“以人为本”的发展理念，通过举办业务技术比赛，搭建“业务比武、技能成才”的平台，将技能大赛融入青年员工人才队伍建设的进程中。“事以才成，业以才兴”，业务技术比赛的开展，有利于引导广大员工岗位建功、比学赶超，营造全行争先创优的氛围；有利于落实“人才强行”战略，汇聚更大人才力量，助推全行业务持续发展；有利于激发员工的使命感和责任感，增强全行上下的凝聚力和向心力。

　　当前，全行对青年人才的需求更加迫切，正是施展才华、建功立业的大好时机。希望青年员工把握机遇，快速成长，成为农行苏州分行事业发展的“生力军”，当好“接班人”。

　　学业务、比技能、提素质、强服务是长期性、基础性工作。“岗位练兵”贵在坚持。参赛青年员工将以此次技能比拼为契机，不断提升自身技能水平，发扬奉献精神，做好传、帮、带，培养出更多的业务技术能手，为提高全行员工的整体素质做出贡献，为农行苏州分行高质量发展注入青春活力。