2月23日，江苏省产业工人队伍建设改革第五次联席会议暨工作推进会在南京召开。会上印发了《2023年江苏产业工人队伍建设改革工作要点及责任分工方案》，提出4大类18项具体工作要点。在“深化产教融合”方面，提出“在企业和职业院校柔性聘用劳模工匠、技术能手作为教师，打造一批产教融合联合体、校企发展共同体”“对符合规定的产教融合型企业，按投资额的30％比例，抵扣其当年应缴教育费附加和地方教育附加”；在“鼓励产业工人创新创造”方面，推广职工技术创新专项集体合同和“能级工资”集体协商。自2018年率先推进“产改”以来，江苏先行先试。截至目前，全省各级各类试点单位约9000家，职业技能等级评价工作惠及140多万人。（记者 曹卢杰）