近年来，苏盐井神热电分公司党委坚持党建引领，聚焦中心工作，深入推进“五彩党建”品牌建设，全面推动党的建设与生产经营深度融合，赋能公司高质量发展。

红色传承，唱响发展“主旋律”。通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式，抓牢政治理论学习。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥劳模工匠示范引领作用，传承热电优良文化，成立13支“党员突击队”，选树党员“十大先锋”，点燃“红色引擎”。

金色追求，强化安全“固根本”。对标专业电力生产企业，扎实推行卓越绩效管理模式，形成体现热电责任使命的“三基四精五保障”工作标准和基于全员安全生产责任制的“四维立体”管理模式。积极开展安全标准化班组创建，深入开展“安康杯”竞赛、“人人都是安全员”、“安全隐患随手拍”、安全合理化建议征集等有声有色的群众性安全宣传教育活动。

青色年华，厚植育才“营养土”。培育青年员工树立正确的世界观、人生观，鼓励青年职工树立终身学习理念，开展青年创新创效活动。深化“导师带徒”活动，强化一线岗位操作人员技能培训，努力提升青年员工精神素养与专业技能。成立“青年突击队”、“志愿者服务队”，开展“青年安全示范岗”创建等，发挥青年人才的主力军作用。

黑色铁律，提升管理“硬实力”。坚持严肃党内政治生活，推进全面从严治党。抓实载体平台，让党建活动形式“活起来”；抓牢规范程序，让党建活动落实“严起来”；勤抓党员学习，让党建活动氛围“热起来”。完善技术监督网络，对生产过程中定期工作、规范标准、工艺纪律及各项生产参数指标执行情况进行检查，促进生产系统合规运行。

白色品质，打造廉洁“生态圈”。

积极开展廉政文化建设，筑牢敬畏之心。坚持以学促廉、践廉于行，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、召开警示教育大会、定期开展谈心谈话等，增强全体党员的廉洁意识和底线思维，把全面从严治党要求落实到神经末梢，激发党员的责任感，树立党员的使命感，努力营造风清气正的干事氛围。（郑雯）