近年来，苏盐集团党委坚持将主题党日活动作为强化党员教育管理、增强基层组织活力、激发党员融入企业高质量发展的重要抓手，不断丰富活动内容，加强融合创新，深化活动实效，有力释放推动企业高质量发展的强劲动力。

丰富三类课堂，理论学习入脑入心。突出政治功能，坚持系统谋划、整体设计，打造主题党日“多元”课堂，推动理论学习“入脑”更“入心”。打造理论互动课堂，让主题党日“动起来”。建立健全党员领导干部理论学习联系点制度，以“关键少数”先学一步、深学一层，示范带动“绝大多数”，让党的理论学习“沉下去”。基层党支部通过集中学习、交流讨论等方式，引导党员为企业经营建言献策，使主题党日成为“党员学习日”“党员议事日”，把职工群众智慧“聚起来”。打造情景体验课堂，让主题党日“活起来”。以“实景化”体验、“互动式”交流，助推党员教育提质增效。南京盐业公司开展观看浸没式红色话剧《代号1921》、组织《半条被子》观影报告会等主题党日活动，以情景剧表演、舞蹈、歌曲等“宣讲+艺术”的形式，使党员干部身临其境，接受深刻的精神洗礼和初心淬炼。打造云端移动课堂，让主题党日“亮起来”。以互联网手段、新媒体形式，探索打造“云端课堂”，依托“学习强国”“党员大学习”等网络平台，用好用活学习资源库，把主题党日搬上“云端”，将“面对面”变成“屏对屏”，全覆盖实现“处处能学、时时可学”。

打造特色亮点，推动党建共融共建。立足实际，创新实践“党建+”融合模式，真正使广大党员学在其中、融在其中、干在其中。主题党日+融合，打好特色活动“组合拳”。广泛开展“安全观察日”主题党日活动，紧盯重大项目、重点区域、重要设备，将党组织活动搬到生产现场；邀请供应商代表共同开展“强化供需合作、共筑廉洁防线”主题党日活动，携手共创供需“互廉网”；创新开展“党员学习+岗位建功+红色教育”系列主题党日活动，为推进企业高质量发展提供思想保障。主题党日+共建，扩大红色“朋友圈”。各市盐业公司积极推进企地共建，与兄弟单位、社区街道、属地餐饮协会、市场监管部门开展联学共建、党务共建、业务共建，促进党建业务双向联动、深度融合。共创质检公司党支部与南京市市场监管局第十七党支部举行结对共建签约仪式并联合开展主题党日活动，推动全市食品质量安全管理水平再提升。主题党日+创新，建强基层“战斗堡垒”。苏盐井神一分公司党委构建“红色匠心1+7”党建品牌矩阵，成立“党建+”创新创优工作室；瑞泰盐业公司党委持续深化“万亩银滩党旗红”党建品牌，充分发挥“党员示范滩”“党员先锋岗”示范引领作用；苏盐置业公司党支部打造“红立方”特色党建品牌，形成基层党建工作特色亮点。

激发内生动力，干事创业蓄势赋能。坚持目标导向、问题导向、结果导向，紧扣上级重大决策部署，紧贴中心工作和重点任务，做到主题鲜明有实效。突出主责主业抓重点。苏盐井神热电分公司党委立足特色品牌“五色党建”，通过主题党日活动延伸“红色的传承、金色的追求、青色的年华、黑色的铁律、白色的品质”内涵，与生产经营“三基、四精、五保障”主线相互促进。聚焦问题短板破难点。江苏国能公司党委成立“党员攻坚队”，针对排卤井技术难题，不断优化改进方案，成功攻克张兴储气库项目一期一阶段地下工程关键技术瓶颈，为打造连通井原创技术策源地、促进企业高质量发展奠定了基础。围绕重点任务树亮点。苏盐井神一分公司党委开展“党员攻关”主题党日活动，推进生产制造数智转型，加速智能仓储、智能装车、无人值守、智能巡检、安全智能预警等一批智能化场景落地。淮盐矿业公司采卤一车间党支部开展“做好电力先行者、架起党群连心桥”主题党日活动，用实际行动服务生产一线，为公司节能降耗贡献力量。

擦亮幸福底色，服务民生用心用情。充分发挥主题党日活动提升党员党性修养的“熔炉”作用，坚持“众有所呼、我有所行”，在实践服务上发力，让主题党日更有温度。聚焦“实事清单”，打造“幸福账单”。持续深化“党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线”行动，常态化推动“我为群众办实事”实践活动，聚焦解决职工“急难愁盼”问题，创建职工好食堂、解决电动车充电难，以职工身边的点滴“小确幸”汇聚起民生“大幸福”。离退管中心党总支开展为离休老党员“送学上门、送书到家”主题党日活动，为行动不便的离休老党员送学上门，切实为老同志排忧解难。提升“民生温度”，增加“幸福厚度”。集团党委开展“履行国企担当、助力乡村振兴”结对帮扶主题党日活动，与多个经济薄弱村开展定点帮扶结对，先后建成“苏盐粮食储备库”“淮盐·范六村村民文化活动中心”等乡村振兴惠民设施。南京盐业公司党委开展“宁盐爱心”行动，参加社区重阳公益活动，送爱心送温暖，被社区授予“最佳公益奖”。