8月22日，南瑞集团举办一场别开生面的“班组微讲堂”竞赛决赛。来自一线班组的13名业务骨干化身“讲师”，围绕榜样、专业、创新、文化、综合等多项内容，以生动活泼、贴近一线的形式现场“传道授业解惑”。

榜样引领，劳模精神薪火相传

身边的榜样是有形的正能量、生动的教科书。本次班组微讲堂创新性地将南瑞集团“身边的榜样”系列活动结合其中，由来自一线的劳模——南瑞能源公司的时益苍带头开讲，以亲身实践讲述身边的榜样们以十年磨一剑的韧劲，以“一辈子办成一件事”的执着，奉献国家、奉献社会的动人事迹。活动中，南瑞集团第一届“身边的榜样”为第九届“身边的榜样”绶带授牌，引导广大职工传承劳模精神、劳动精神、工匠精神，在平凡的工作岗位中增长才干，成就有价值的人生。

“通专结合”，拓宽眼界提升能力

比赛还设置“通识组”“专业组”，主题内容涉及能源化工、数字化转型、安全生产、心理学等多个领域。来自南瑞水电公司的选手以“一颗中国芯”为主题，讲述了南瑞在电力系统自主可控方面的创新成果和“国之大者”的责任担当。来自实验验证中心的选手化身“反诈小课堂”老师，普及反电信诈骗的相关知识，帮助大家有效防范风险隐患。“专业组”以通俗易懂、深入浅出的方式阐释专业理论，而“通识组”则以由浅入深、融会贯通的方式提升思维认知，两个组别选手们的讲述入脑入心，有效帮助职工拓展知识面、精进专业能力。

决赛选手主题演讲

决赛选手主题演讲

“多元”互动，搭建员工交流平台

值得一提的是，此次活动体现了多元互动的特点。参与平台多元，采用“线上+线下”的模式，灵活采用“南瑞APP”开启线上直播互动；创新设置参与性强的互动环节，包括抽题即兴演讲、弹幕问答等，展现形式生动、参与形式灵活，为场内场外职工打造丰富的学习内容并带来多元的参与体验。

决赛选手现场抽题即兴演讲

职工讲堂，为企业发展注入创新活力

据介绍，“班组微讲堂”竞赛是南瑞集团一系列班组建设活动的亮点工作之一，通过鼓励员工走上讲台、分享经验、共同成长，形成“人人上讲台、个个当讲师”的良好氛围，实现由“能人讲”到“人人讲”的转变，为职工成长成才搭建新平台、新载体，使班组微讲堂真正成为职工主动学习、传授技艺、提升境界的素质提升综合平台，为企业发展注入创新活力。（高歌 韦峥）