2025 年 10 月,中国化学土木工程华东公司在本部顺利开展2026 届校招面试笔试活动。此次招聘严格落实总部院校毕业生引进要求,以 “精准匹配业务需求” 为核心,为公司人才队伍建设注入新活力,夯实高质量发展人才根基。
精准对接,锚定需求选院校。公司围绕土木工程领域核心业务需求,综合考量苏州科技大学土木工程学院等院校的学科优势与人才培养质量以及公司属地化建设需要,实现 “院校资源 - 公司需求”深度匹配。招聘聚焦生产经营主专业,重点保障专业技术型人才引进占比,确保新引进人才与业务发展现状、专业方向高度契合,从源头提升引才精准度与效率。
有序推进,多维度筛选优才。组织应届生集中观看企业宣传片,全面展示公司发展历程、业务布局、企业文化及未来规划,帮助应届生直观感知平台实力与发展前景;随后 ,面试官围绕专业知识掌握度、职业发展规划、综合素质能力展开提问,充分评估应聘者潜力与岗位适配度,同时耐心解答岗位发展、职业成长等疑问,最后通过笔试重点考察应届生专业理论基础与知识应用能力,进一步筛选出符合公司发展需求的优秀人才。
此次校招是中国化学土木工程华东公司搭建优质人才梯队的重要举措。未来,公司将持续围绕业务发展需求,精准推进院校毕业生引进工作,以优质人才支撑公司高质量发展。
