为进一步增强党员干部及关键岗位人员的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想根基，近期，苏州电力建设工程有限公司围绕“党性+家风”双主线，创新教育形式，拓展宣教载体，组织开展了一系列主题鲜明、内容丰富的廉洁教育活动，推动廉洁清风吹进岗位、融入家庭、深入人心，实现廉洁理念从“工作圈”向“生活圈”的有效延伸。

家访传廉意，共筑“企业+家庭”双重防线电建公司将廉洁教育延伸至“八小时之外”，组织对重点岗位员工开展“一对一”上门家访。走访过程中，公司党组织书记与员工及其家属亲切交谈，详细了解员工家庭情况、生活状态与思想动态，介绍公司廉洁从业的相关制度与要求，感谢家属对员工工作的理解与支持，并倡导家属常吹“廉洁风”、当好“廉内助”，共同构建家庭助廉的坚固屏障。

座谈话家风，凝聚“亲情助廉”合力电建公司特别邀请员工亲属代表参加廉洁主题座谈会。与会人员共同观看警示教育片，聆听和分享廉洁家风故事，深入理解岗位廉洁底线与家庭教育中的清廉实践。员工与家属还共同书写廉洁寄语，以亲手触廉的方式，增强廉洁意识，传承清廉家风，以好家风涵养好作风。

基层扬清风，传递“廉洁从业”正能量公司关键岗位人员积极参与廉洁故事学习，通过讲述范仲淹等历史先贤清廉典故、诵读廉洁家书，以真挚的情感和质朴的语言生动诠释廉洁文化的内涵。电建公司还积极打造清廉家风宣传阵地，通过宣传栏、工作群等“线上+线下”平台，分享员工廉洁故事，营造崇廉尚实的家庭氛围，让家庭成为员工廉洁从业的坚强后盾。

此次系列活动是电建公司深化廉洁文化建设、一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制的重要举措。通过家访谈心、亲情助廉、文化宣教等多种形式，切实增强了员工的纪律意识和廉洁自觉，营造了风清气正、干事创业的良好氛围，为苏州电力建设事业的高质量发展提供了坚实的纪律保障。（陆诗嫣 秦旭晨 唐晨凯）