15日，记者从江苏省总工会新闻发布会上了解到，经江苏省委批准，《江苏省工运事业和工会工作“十四五”发展规划》于近日印发实施。这也是江苏工运事业和工会工作的首部五年发展规划。

据悉，《规划》起草工作历时7个多月，江苏省人大常委会副主任、省总工会主席魏国强多次就制定好规划作出指示、提出要求。江苏省总工会动员各方力量，汇集各方智慧，把制定规划的过程变成一个统一思想、凝聚共识的过程，一个振奋精神、谋划未来的过程。

作为今后5年江苏工运事业和工会工作重要指引，《规划》对标江苏省国民经济和社会发展“十四五”规划纲要和中国工运事业和工会工作“十四五”发展规划，紧扣“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命，明确了“十四五”时期江苏省工运事业和工会工作发展的总体要求、重点任务和保障措施。明确了坚持以党的全面领导为统领、坚持以新发展理念为指引、坚持以职工群众为中心、坚持以改革创新为动力、坚持以引领动员为抓手、坚持以维权服务为重点的基本原则。围绕职工思想引领、职工建功立业、维护职工权益、精准服务职工、工会改革创新、工会组织自身建设等6个方面，提出了奋斗目标，并科学设置了素质提升、依法维权、精准服务、组织建设等四大类20项主要量化考核指标。

《规划》从10个方面谋划了未来5年的重点工作：加强职工思想政治引领，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走；团结动员广大职工建功“十四五”、奋进新征程，做新时代的追梦人；着力推进产业工人队伍建设改革，建设高素质劳动大军；依法维护职工合法权益，让广大职工有更多的获得感、幸福感、安全感；建立高标准职工服务体系，努力提高职工生活品质；构建新时期和谐劳动关系，推动高效能社会治理；加强智慧工会建设，深入推进工会治理数字化、服务智能化协同发展；牢固树立“大抓基层”工作导向，充分激发基层工会组织的生机和活力；深化工会改革创新，不断提升改革的综合效能；全面加强工会系统党的建设，为工运事业和工会工作发展提供坚强保证。

记者 吉强