中国江苏网讯  近年来，江南农村商业银行天宁支行紧紧围绕总行的工作部署，牢牢把握高质量发展要求，坚持支农支小定位，以服务实体经济发展和乡村振兴战略为主线，不断优化信贷结构，着力增加“三农”、中小微企业等薄弱领域的金融资源配置，积极谋求助力地方经济社会发展和自身转型发展新作为，经营发展取得了一定成效。

　　以“党建”为引领，推动高质量发展。按照总行党建工作要求，开展以“党建共建、银企合作、共谋发展”为主题的共建活动，该支行先后通过与天宁区地方金融监督管理局、常州交运集团等单位结对共建，将党建互促互进的政治优势更好地转化为双方发展的动力，在工作实践中“共建共筑、优势互补”完善提高双方党建工作及业务能力水平，共同推动促进地方经济金融的良性循环、健康发展，为推动区域经济高质量发展做更大贡献。

　　以“初心”为定位，校准高质量航向。该支行以“百行进万企”活动为抓手，紧紧围绕“做强主业、严控风险、深化转型、提升效能”的工作思路，做强主责主业，集聚转型动能，突出支持先进制造业和小微企业，以疫情专项贷款、专属优惠利率、绿色审批通道，加大信贷支持力度，积极扶持疫情防控企业、制造业和生产服务业企业复工复产。截至3月末，该支行各项存款余额为200.41亿元，比年初增加15.67亿元；各项贷款余额121.08亿元，比年初增加3.38亿元，其中制造业贷款770户、余额44亿元，比年初增加63户、1.7亿元。

　　以“场景”为驱动，激活高质量潜能。智慧医疗方面，以辖内多家卫生医疗结构的账户资金归集为切入点，配套营销代发薪、手机银行、个人理财等金融产品，并将平台向大型连锁药店、医疗相关产业企业拓展。智慧校园方面，依托收单平台便利、快捷优势，加速向辖内幼、小、初、高级中学等院校布局。智慧党建方面，选取红梅街道党支部积极开展试点。智慧物业方面，在对接现有500余户商户、600余户住户物业费缴纳的基础上，积极与其他物业公司对接，向外延伸服务。

　　以“合规”为基础，夯实高质量根基。强化文化培育。通过晨会学习各项规章制度，营造合规文化氛围。针对重点领域、关键环节和高风险员工开展专题培训，通过强化警示教育，筑牢思想防线。狠抓制度落实。通过落实合规问责制度，将员工合规意识提升、内部管理建设纳入长效化机制，不定时开展非现场检查，加大行风考核力度，做好重要岗位轮换和履职回避。开展定向帮扶。该支行与辖内23家支行建立起分片联系、定期调研、精准帮扶的工作机制，快速、协同、高效地帮助支行解决发展中面临的实际问题，推动业务可持续发展。

　　以“服务”为抓手，助推高质量发展。近年来，该支行始终把“精耕细作、立己利他”的江南银行精神落到实处，以提升银行服务水平为主线，扎实开展“3.15”“金融知识进万家”“普及金融知识万里行”“送金融知识下乡”等活动，为金融消费者提供优质服务，积极履行社会责任，减费让利于金融消费者，努力营造放心金融消费环境，全力打造金融消费者信任银行，并获得“2018年度常州市放心消费创建活动先进单位”等荣誉称号。（陈根山 陈志远）