苏豪股份直播“新”青年:奋斗激扬青春志,勇当时代“弄潮儿”
2024-04-30 17:13:00  
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在江苏苏豪数字科技有限公司(以下简称“数科公司”)直播间里,年轻主播们手持品牌特色产品,为网友热情介绍;电商区里,运营专员们马不停蹄地在后台为用户推荐商品;分拣间里,员工们紧张有序地挑选、包装产品,发往全国各地……这是数科公司直播电商的工作日常,也是苏豪股份业态优化提升的一个缩影。

“每一种媒体的兴起都是有迹可循的,直播并不是这两年才有的,却是在这两年才被大众知晓。”每当聊到直播,85后数科公司总经理朱红胜总是侃侃而谈。伴随着直播电商等平台经济的兴起,一大批思想活跃、时尚新潮的年轻人进军直播电商行业。当前,苏豪股份在传统贸易的基础上,大力发展数字经济、直播电商等新业态,加大优质主播引进力度,结合自身产业特色建设直播电商基地,营造更加适合直播行业人才聚集的新业态氛围。几部手机、几台电脑、几盏补光灯,数科公司“新”青年在无数个夜晚不断展开流量角逐。他们有的专业对口、有的半路入行,从“打工人”蜕变成“弄潮派”,这些年轻人正在用创新的方式,在直播行业书写属于自己的人生故事。

掌握流量密码 提高直播效益

数科公司新媒体直播团队平均年龄仅26岁,是一批刚走出校园不久的新生力量。新媒体零售直播,需要年轻主播们每天以快节奏、高强度的状态投入,不仅要完成每日连续6小时的直播,还要配合完成日常TVC拍摄工作。各个岗位人员状态始终在“弦上”,抢抓“五一”“618”等促销节点,提前备货、线上宣传。目前,已形成超过100人的直播团队,开设10个直播间,销售品类涉及MLB、FILA各类鞋帽等,月直播时长近3800小时,月度浏览人数超1600万人次。

如今,直播电商已成为营销引流的“标配”。随着直播团队的不断壮大,数科公司已建成相对完善的培训体系,包括产品知识培训与专业技能培训,并形成运营、主播、场控工作标准化程序,有效提高团队协作效率。同时,制定奖惩、晋升、绩效等制度,打造立体化管理体系,激发直播团队活力。此外,还将持续创新直播形式,应用人工智能和大数据技术,提高直播效益。

抢抓数字机遇 赋能新质生产力

在全球供应链重组的“变革期”,传统贸易企业亟需从“新质生产力”中寻求“新增长”。作为苏豪控股集团首个电商直播企业,数科公司迅速搭上“直播快车”,布局电商新赛道。自2023年3月开播以来,MLB抖音经销业务订单成交量已超过50万单;2024年第一季度,多项销售指标在抖音渠道排名前列,电商势头发展强劲。

每天直播超过16小时、粉丝数超过百万、开播6天商品交易总额破100万元……一连串数字的背后,离不开苏豪“新”青年的拼劲和闯劲。“公司成立初期就争取到韩国MLB服饰抖音经销权,通过直播经销、代销,有利于数科公司快速积累经营国际品牌的经验,也将为苏豪集团未来发展自主品牌奠定基础。”同为85后的数科公司董事长刘臻介绍。

争做时代先锋 苏豪青年勇挑大梁

4月22日,在数科公司龙蟠汇直播基地,一场“创新引领特色文化传播 科技赋能新质生产力发展”青春行动主题团日活动正在举行。苏豪股份团委联合省人行团委、苏豪云商团总支,以联学共建的形式,宣传推广数科公司直播“新”青年的工作经验,展示数字经济工作成效。

在基地直播间,各支“青春行动队”围绕银企共享、数字经济等内容,畅谈工作感受和心得体验。从会议室到田间地头、从产品直播间到生产一线车间、从财务数据的海洋到浩瀚文字的旷野、从万亩桑田到工匠实验室……数科公司青年们争分夺秒、团结协作、斗志昂扬。承接项目有担当,完成任务高质量,苏豪青年们正以精益求精的“春蚕”“工匠”精神,为建设魅力苏豪贡献自己的力量。

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责编:唐可垚
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