2026年是“十五五”开局之年，开局之年当有开局之势，奋进之时更需实干之为。今年全国两会上，习近平总书记在参加江苏代表团审议时强调，经济大省要在研究新情况、解决新问题上下功夫、出经验。为深入贯彻总书记重要讲话精神，中国银行江苏省分行（以下简称“江苏中行”）联合中国江苏网特别推出“奋进十五五·‘苏’写新篇章”系列报道，展现国有大行在“十五五”开局之年扎根江苏、服务大局的担当作为。本篇为系列报道第四篇。

数字全景视图：精准勾勒产业链数字图谱

“我们做医药研发的，以前找银行贷款，最大的难题就是如何证明自身的‘含金量’。”泰州一家生物医药企业的财务总监告诉记者，公司没有重资产，实验室就是主阵地，研发团队就是生力军。

如今，这一融资困境正在被打破，改变源自江苏中行上线的一套系统。围绕江苏“1650”现代产业体系（16个先进制造业集群、50条重点产业链），该行在国内首创了产业链数字拓客“全景视图”。通俗来说，就是把每条产业链上的企业进行精准定位——谁在上游、谁在中游、谁在下游，研发什么、生产什么，一目了然。

在泰州“医药名城”，针对生物医药“研发周期长、轻资产运营”的特点，该行推出了“一链一策”的评估模型。不再局限于厂房设备等传统抵押物，而是从研发成果、市场认可度、团队背景、融资能力四大维度进行量化评估。中国银行泰州海陵支行依托这一模型，已成功为8家医药企业提供近8亿元授信，户均授信金额接近1亿元。“现在我们只需要清晰地阐述研发管线的价值，银行就能给出定制化的贷款方案。”上述企业负责人表示。

数据显示，截至目前，江苏中行已完成42条产业链的图谱绘制，107.26万户企业实现“上链入库”，其中3.14万户获得信贷投放共计8841亿元。同时上线的“数智普惠平台”已覆盖482万客户，为其中161万客户提前核定纯信用预授信额度，总额高达1.34万亿元。

数字金融人才：既懂技术逻辑，也懂业务场景

数字化转型，仅有系统支撑是不够的，人才是关键。

江苏中行相关负责人向记者介绍，该行专门出台了《数字金融人才库建设方案》，目标明确：培养一批精通“技术+数据+业务”的复合型数字金融人才。方案并非简单追求技术能力，而是构建了一套涵盖24个层级的数字化能级评价体系，对人才的专业序列和管理序列分别进行数字化水平的分层分类评估。同时，完善激励机制，畅通成长通道，让懂技术、懂业务、懂管理的人才都能找到清晰的职业发展路径。这一机制正在为服务新质生产力持续输送高素质的金融专业人才。

大模型赋能：智能助手为一线员工“减负增效”

在江苏中行，客户经理只需轻点鼠标，过去需要花费数天时间整理的企业报告，如今几分钟即可智能生成。这背后是银行依托总行BOCAI算力及大模型底座，投产的一系列智能化应用。

“智能审单”让繁琐的风控审核变得高效精准，“个金数智经营AI助手”则像一位随行的专业参谋，随时为一线员工提供智囊参考。技术不再是高高在上的概念，而是切实为员工“减负”、为业务“提速”、为风险“把关”。

从产业链的精准画像，到“一链一策”的定制化服务；从复合型人才的系统培养，到大模型驱动的智能决策——江苏中行正在以数智化转型重塑科技金融的服务逻辑。截至目前，该行已累计服务科技型企业超4.5万户，科技企业授信余额突破4400亿元。亮眼的数据背后，是江苏中行对服务新质生产力的坚定投入。

江苏中行相关负责人表示，站在“十五五”新起点，该行将继续紧扣江苏“1650”现代化产业体系建设，助力科创产业在原创攻关上实现新突破，在成果转化上探索新路径，在产业结构优化上开创新局面，为江苏建设“发展新质生产力的重要阵地”贡献更大金融力量。