明年起将试点央企董事会决定经理薪酬

　　国务院国资委消息，中房集团和中国建材集团董事会试点工作日前正式启动。国资委副主任邵宁称，从明年起，由董事会主要是外部董事依照国资委的指导意见，决定经理人员的薪酬。

　　邵宁在这两家央企董事会试点工作会议上指出，有关规范国资委与董事会关系的文件已征求试点企业的意见，目前正在修改阶段。下一步，国资委计划还建立几项重要制度：国资委对董事会、董事的评价制度，国资委听取董事会报告工作制度，国资委对试点企业的专人跟踪分析制度，国资委主动与董事会、董事沟通制度。

　　邵宁还称，试点董事会的工作包括：对经理人员进行经营业绩考核、决定经理人员的薪酬、选聘经理人员。除此之外，董事会还享有两方面职权：行使对重要子企业的国有股东权利，主要是重大决策、选择董事、决定分红等重大事项；负责督促、指导企业建立全面风险管理体系。

　　中房集团董事会由5位外部董事和4位非外部董事组成。中国建材集团董事会由6位外部董事和5位非外部董事组成。至此，中央企业董事会试点企业已扩大到18家。