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科技金融催生新需求 银行招聘青睐理工类专业

来源:新华日报   2017-09-29 10:01:00
进入9月,各大银行纷纷启动2018校园招聘。作为热门就业行业,今年银行业开出的招聘计划,更加垂青具有理工类背景的毕业生,试图打造“科技+”复合型人才队伍。

  进入9月,各大银行纷纷启动2018校园招聘。作为热门就业行业,今年银行业开出的招聘计划,更加垂青具有理工类背景的毕业生,试图打造“科技+”复合型人才队伍。

  在招商银行南京分行的微信H5校招宣传中,明确欢迎“特别是具有理工类背景的毕业生”,优先考虑IT相关、数学与统计、新能源、新材料、高端装备制造、生物医药、节能环保、信息与信息管理、工民建相关、物理以及化学相关、地球及地质学等专业,而传统的经济、金融、管理类专业则放在后面。

  “最近几年的校园招聘,计划都在700人左右。其中,今年科技部门招聘数量最多,大约在50名左右。”江苏银行人力资源部总经理尹立鸿说,从银行的发展战略上进行考虑,加大对IT、理工类人才的需求,打造“科技+”复合型人才队伍。

  然而,从目前简历投放情况来看,还没有达到银行预期。招行南京分行人力资源部有关人士说,目前投简历的毕业生还是以经济、金融、管理类居多,IT类、理工类还是较少。

  从银行发布的半年报来看,13家上市银行在今年上半年支付给职工人均现金超过20万元。不过,在国家统计局发布的2016年平均工资数据中,IT业平均工资水平首次超过金融业。

  银行也认识到在薪酬上与IT类企业、电子商务平台竞争性较差,从而打出职业发展前景这副牌。某银行人力资源部负责校园招聘的人士说,在IT类企业、平台,竞争压力大,加班加点是常态,吃的是青春饭。而银行则不同,具有多个岗位,并根据个人、单位的发展情况提供转岗,发展空间大。(赵伟莉)

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责任编辑:唐可垚